Rapportage beeldvorming beloning leraren
Onderzoeksbureau MWM2 heeft in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap onderzoek laten doen naar de beeldvorming over de beloning van leraren. Met dit onderzoek probeert het ministerie inzicht te krijgen in de vraag hoe onderwijsprofessionals, Nederlandse burgers en jongeren aankijken tegen het salaris van leraren. Bovendien wil het ministerie begrijpen hoe deze percepties over beloning van leraren ontstaan. Voor dit onderzoek zijn vragenlijsten uitgezet in de OCW Onderwijscommunity (onderwijsprofessionals zoals leraren, schoolleiders en ondersteunend personeel), de Nederland Denkt mee-community van DPC (afspiegeling van het Nederlandse publiek) en de Jongerencommunity van SZW (jongeren tussen 16-27 jaar).
Wat vindt men van het salaris van startende en ervaren leraren?
- Het beeld van burgers en jongeren over de beloning van leraren verandert na het zien van de daadwerkelijke (gemiddelde) beloningsbedragen. Ter illustratie: zonder informatie vinden sommige jongeren en burgers het salaris van een ervaren leraar laag. Na het tonen van de informatie vindt geen van de burgers en jongeren de beloning laag. Leraren verdienen bruto per maand in 2024 gemiddeld zo’n 5.800 euro in het po en 6.200 euro in het vo (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering e.d.). Het gaat om een gewogen gemiddelde. En in het vo zitten leraren relatief vaker in hogere schalen (LC en LD) dan in het po. Dus door een andere verdeling van leraren over de schalen en treden ligt de gemiddelde beloning in het vo iets hoger dan in het po.
- Het merendeel van de onderwijsprofessionals vindt het startsalaris goed en, vanwege de cao-ontwikkelingen in de afgelopen jaren, goed passend bij de verantwoordelijkheden en uitdagingen van het leraarschap. Zij schatten het startsalaris 450 euro lager in dan het daadwerkelijke startsalaris. Het gemiddeld bruto maandsalaris van een ervaren leraar wordt 450 tot 850 euro te laag ingeschat. Een mogelijke verklaring is dat men toch onderschat welke vaste extra’s er zijn, zoals de eindejaarsuitkering (13e maand). Ondanks dat in het onderzoek is gevraagd naar de beloning inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering e.d., dus met alles erop en eraan.
- Mbo-professionals vinden het salaris van een (startende) leraar vaker nog te laag, omdat ze minder denken te verdienen dan leraren in het primair- en voortgezet onderwijs. Dat is overigens niet zo, mbo-docenten verdienen gemiddeld ongeveer evenveel als po- en vo- leraren (in 2024 zo’n 6.000 euro bruto per maand).
Beeldvorming lerarensalaris
- Burgers, jongeren en onderwijsprofessionals worden bij hun beeld over het lerarensalaris het meest beïnvloed door de directe omgeving en (sociale) media.
- Hierbij beïnvloeden berichten in de media over salarisonderhandelingen, demonstraties, stakingen, werkdruk en het lerarentekort het beeld vaak op negatieve wijze
- De helft van zowel de burgers als de jongeren geeft aan dat ze nooit hebben opgezocht wat leraren precies verdienen.
Het onderzoek staat op https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2024/10/25/rapportage-beeldvorming-beloning-leraren