In veel regio's is de afgelopen jaren al hard gewerkt aan het terugdringen van het lerarentekort. Door de overstap voor potentiële zij-instromers zo aantrekkelijk mogelijk te maken bijvoorbeeld, of door middelbare scholieren met een tutor-programma al vroeg te interesseren voor een baan in het onderwijs. De afgelopen jaren hebben het Arbeidsmarktplatform PO en Voion tal van dit soort voorbeeldverhalen gepubliceerd. Hier vindt u een selectie van deze verhalen. De komende tijd wordt het overzicht verder aangevuld met nieuwe voorbeelden uit de regio.
