De personeelstekorten binnen het onderwijs zijn in Noord-Holland reeds voelbaar. De betrokken besturen zien, mede door deze problematiek, de noodzaak en urgentie om de samenwerking tussen de betrokken stakeholders te intensiveren. Het overkoepelende doel is om het beroep van de leraar in de regio beter op de kaart te zetten en studenten/werkenden/zij-instromers te enthousiasmeren voor het beroep. Hiermee komen we tegemoet aan de aanpak van het personeelstekort in het onderwijs op de lange termijn en waarbij tevens aandacht is voor duurzaamheid en daarmee kwaliteit.

Inhoudelijke thema's

Thema’sActiviteiten
Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen1. Werving- en voorlichtingsactiviteiten
2. Stimuleren zij-instromers / verkorte deeltijders
Begeleiden zij-instromers1. Begeleiding zij-instroom
Behoud leraren1. Inzet op startende leerkracht
Regionaal loket/mobiliteitscentrum1. Voortzetting van www.echthetverschilmaken.nl
SPP/SHRM1. Per bestuur een SPP en samenvoegen tot regionale SPP
Overig1. Continuering van regionale samenwerking

* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.

Kerngegevens

GemeentenAlkmaar; Bergen; Castricum; Heerhugowaard; Heiloo; Langedijk; Uitgeest
Percentage schoolbesturen50%
Percentage FTE79%
PenvoerderIntergemeentelijke Stichting Openbaar Basisonderwijs
ProjectleiderK.H. Elbers
ContactgegevensE-mail

Tel.+31(0) 251319888
Functiebeleidsadviseur onderwijs

Deelnemende schoolbesturen en opleidingen

SectorBG-nr.Bevoegd Gezag Naam 
PO41191Intergemeentelijke Stichting Openbaar Basisonderwijs
PO84489Stichting Freinetschool Heiloo
PO40712Stichting Tabijn
PO73919Blosse
PO41364Allente
PO42514Stichting Ronduit
PO60997Stg. Alkmaarse Kath. Scholen, stg. kath., p-c/int.conf. ond.
LO30327Hogeschool IPABO Amsterdam Alkmaar
LO41350Hogeschool INHOLLAND
Naar regionaal loket