De regio Noordoost Brabant Condor heeft tot nu toe grote stappen gezet in de regionale samenwerking. De RAP vormt een mogelijkheid voor het verder doorontwikkelen en borgen van verworvenheden uit eerdere subsidies. De regio Noordoost Brabant Optimus heeft zes acties geformuleerd: versterken van de samenwerking, loketfunctie, behoud personeel (intensiveren ondersteuners en duurzame inzetbaarheid), instroom zij-instroom, Samen Opleiden, Strategische personeelsplanning en professionalisering.
Inhoudelijke thema's
| Thema’s | Activiteiten | ||||||||||
| Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen | 1. Werving zij-instroom inclusief kennismakingsstage | ||||||||||
| Begeleiden zij-instromers | 1. Ontwikkelen van "op maat"-traject voor ervaren onderwijsassistenten naar leraarschap 2. Leren op Locatie | ||||||||||
| Behoud leraren | 1. Mogelijkheden onderzoeken om instroom, begeleiding en inzet van invallers te optimaliseren 2. Verdieping ontwikkeling startersnetwerk en borging opbrengsten 3. Onderzoek en presentatie Klassewerkplek 4. Aantrekkelijk werkgeverschap in PO 5. Verbinden van initiatieven van professionalisering tussen besturen 6. Gebruik maken van onderzoek naar ontwikkeling van leerkrachten, verschillende rollen en groeipaden | ||||||||||
| Activeren stille reserve | |||||||||||
| Beloning en carrièreperspectief | |||||||||||
| Anders organiseren en innovatieve ideeën | 1. Inspiratiesessies over Anders Organiseren | ||||||||||
| Regionaal loket/mobiliteitscentrum | 1. Loketfunctie wordt uitgebreid met kennisbank en mobiliteitscentrum 2. Samen Opleiden | ||||||||||
| SPP/SHRM | 1. Onderzoek uitkomsten van analyses uit scenariomodel 2. Adviseren besturen over ontwikkelingen tot functiecategorieën i.r.t. RAP-regio 3. Ontwikkelen instrument om kwantitatief en kwalitatief s.v.z. in kaart te brengen 4. Met RAP-regio's onderzoek van afgestudeerden Pabo in kaart brengen aangevuld met interviews | ||||||||||
| Overig | 1. Projectmanagement 2. Versterken samenwerking regio | ||||||||||
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
Kerngegevens
| Gemeenten | Berg en Dal; Bergen; Beuningen; Druten; Gennep; Heumen; Mook en Middelaar; West Maas en Waal; Wijchen; | ||||
| Percentage schoolbesturen | 46% | ||||
| Percentage FTE | 75% | ||||
| Penvoerder | Stichting Primair Ondwerwijs Condor | ||||
| Projectleider | G.M. Breij | ||||
| Contactgegevens | |||||
| Tel. | +31(0) 310243737 | ||||
| Functie | stafmedewerker | ||||
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam | |||||
| PO | 40814 | STG. PRIMAIR ONDERWIJS CONDOR, stg. kath./prot.-chr. onderw. | |||||
| PO | 42486 | Stichting Primair Onderwijs Groesbeek | |||||
| PO | 37663 | Stichting Lijn 83 primair onderwijs | |||||
| PO | 38001 | Samenwerkingsstichting Kans & Kleur | |||||
| PO | 41430 | Stichting Groeisaam | |||||
| PO | 41443 | Stichting Invitare Openbaar Onderwijs | |||||
| LO | 72243 | Hogeschool van Arnhem en Nijmegen | |||||