Amersfoort-Nijkerk-Bunschoten

In de huidige RAP periode zetten we in op het professionaliseren van coaching van star-ters. Dit leidt tot een betere begeleiding van deze nieuwe docenten. We willen het ko-mend jaar ook meer ruimte creëren voor de starters om ‘te landen’ in het onderwijs en in de school en meer tijd vrij maken om starters te begeleiden door extra lesbezoeken, extra feedbackmoment, sparringsmomenten etc. Nieuw in deze regeling is de Strategische Personeelsplanning. In onze regio wordt dit (al) op verschillende manieren toegepast. We willen inzicht krijgen in de gebruikte methodieken en een scholingsaanbod ontwikkelen voor die scholen die nog onvoldoende kennis hebben over en ervaring hebben met SPP. Deze scholing zal regionaal worden aangeboden.