In de regio Veluwe wordt er hard gewerkt om het personeelstekort in het onderwijs tegen te gaan. Dit wordt gedaan aan de hand van de volgende programmalijnen:
- Transitie naar een structurele regio-aanpak (vh. Samenwerken in de regio)
- Strategisch HR en arbeidsmarkt
- Loketfunctie
- Samen werven
- Toegerust in de klas en op school
- Onderwijs van de toekomst
- Onderzoek
Inhoudelijke thema's
| Thema’s | Activiteiten |
| Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen | Vroege werving van voscholieren en mbostudenten |
| Werving en voorlichtingsbijeenkomsten zij-instromers -voortzetting LOB-programma / tutoringprogramma |
| Inzet instroommakelaar |
| Begeleiden zij-instromers | Voortzetten functie instroommakelaar |
| Voortzetten oriëntatieprogramma's |
| Behoud leraren | Toegerust in de klas en op school |
| Uitvoering programma voor herintreders |
| Scholing van starterscoaches |
| Begeleiding starters besturen |
| Activeren stille reserve | Uitvoering programma voor herintreders |
| Stimuleren innovatie | Onderwijs van de toekomst |
| Het voortzetten van het netwerk Anders organiseren voor bestuurders |
| Samen hybride |
| Leiderschap van de toekomst |
| Regionaal loket/ mobiliteitscentrum | Verkenning met schoolbesturen: hoe maken we de transitie naar een structurele regio-aanpak |
| Samenwerking met Regionale Alliantie Oost Werkt en de 10 partnerschappen Samen Opleiden in de werkgroep transitie naar structurele regio-aanpak |
| Verder vormgeven infrastructuur rondom geïnteresseerden in het onderwijs |
| SPP/SHRM | Vormgeven en uitvoeren van ontwerpsessies Strategisch HR en arbeidsmarkt |
| Vormgeven Regionale Strategische Personeelsplanning dmv 5 stappen |
| Overig | Onderzoek naar de resultaten van gedane interventies in het kader van personeelstekort |
| Vervolgonderzoek behoeftepeiling |
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
Kerngegevens
| Gemeenten | Apeldoorn; Dronten; Elburg; Epe; Harderwijk; Heerde; Nunspeet; Oldebroek |
| Percentage schoolbesturen | 81% | |
| Percentage FTE | 87% |
| Penvoerder | Christelijke hogeschool Windesheim |
| Projectleider | I. Lammerse |
| Contactgegevens | E-mail | i.lammerse@kpz.nl |
| Tel. | +31(0) 384217425 |
| Functie | Voorzitter CvB Katholieke Pabo Zwolle |
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam |
| VO | 12975 | Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Kampen Dronten |
| VO | 13739 | Stichting RSG Slingerbos - Levant |
| VO | 31082 | Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs Apeldoorn en omgeving |
| VO | 36921 | Vereniging voor Christelijk VO te Harderwijk en omstreken |
| VO | 40922 | Stichting voor Christ. Voortgez. Onderw. |
| VO | 41158 | Stichting voor Christ. VMBO v. Harderwijk en omstreken. |
| VO | 41269 | Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs in Apeldoorn en Omgeving |
| VO | 41429 | Stichting Ichthus College |
| VO | 41430 | Stichting Agnieten College/De Boog |
| VO | 41836 | Stichting Apeldoorns Voortgezet Openbaar Onderwijs |
| VO | 42529 | Stg. Openb. Voortgezet Onderw. Noordoost-Veluwe |
| VO | 42575 | Stg. Nuborgh College Prot.Chr. VO op de Noordwest-Veluwe |
| VO | 42623 | Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio |
| MBO | 40810 | Landstede MBO |
| MBO | 41151 | ROC Aventus |
| LO | 30041 | Hogeschool KPZ |
| LO | 30205 | Hogeschool Viaa |
| LO | 42608 | Hogeschool Windesheim |
| LO | 41292 | ArtEZ University of the Arts |
