Veluwe
In de regio Veluwe wordt er hard gewerkt om het personeelstekort in het onderwijs tegen te gaan. Dit wordt gedaan aan de hand van de volgende programmalijnen:
- Transitie naar een structurele regio-aanpak (vh. Samenwerken in de regio)
- Strategisch HR en arbeidsmarkt
- Loketfunctie
- Samen werven
- Toegerust in de klas en op school
- Onderwijs van de toekomst
- Onderzoek
Inhoudelijke thema's
Thema’s |
Activiteiten |
Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen |
Vroege werving van voscholieren en mbostudenten |
Werving en voorlichtingsbijeenkomsten zij-instromers -voortzetting LOB-programma / tutoringprogramma |
Inzet instroommakelaar |
Begeleiden zij-instromers |
Voortzetten functie instroommakelaar |
Voortzetten oriëntatieprogramma's |
Behoud leraren |
Toegerust in de klas en op school |
|
Uitvoering programma voor herintreders |
|
Scholing van starterscoaches |
|
Begeleiding starters besturen |
Activeren stille reserve |
Uitvoering programma voor herintreders |
Stimuleren innovatie |
Onderwijs van de toekomst |
|
Het voortzetten van het netwerk Anders organiseren voor bestuurders |
|
Samen hybride |
|
Leiderschap van de toekomst |
Regionaal loket/ mobiliteitscentrum |
Verkenning met schoolbesturen: hoe maken we de transitie naar een structurele regio-aanpak |
Samenwerking met Regionale Alliantie Oost Werkt en de 10 partnerschappen Samen Opleiden in de werkgroep transitie naar structurele regio-aanpak |
Verder vormgeven infrastructuur rondom geïnteresseerden in het onderwijs |
SPP/SHRM |
Vormgeven en uitvoeren van ontwerpsessies Strategisch HR en arbeidsmarkt |
Vormgeven Regionale Strategische Personeelsplanning dmv 5 stappen |
Overig |
Onderzoek naar de resultaten van gedane interventies in het kader van personeelstekort |
Vervolgonderzoek behoeftepeiling |
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
Kerngegevens
Gemeenten |
Apeldoorn; Dronten; Elburg; Epe; Harderwijk; Heerde; Nunspeet; Oldebroek |
Percentage schoolbesturen |
81% |
|
Percentage FTE |
87% |
Penvoerder |
Christelijke hogeschool Windesheim |
Projectleider |
I. Lammerse |
Contactgegevens |
E-mail |
i.lammerse@kpz.nl |
Tel. |
+31(0) 384217425 |
Functie |
Voorzitter CvB Katholieke Pabo Zwolle |
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
Sector |
BG-nr. |
Bevoegd Gezag Naam |
VO |
12975 |
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Kampen Dronten |
VO |
13739 |
Stichting RSG Slingerbos - Levant |
VO |
31082 |
Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs Apeldoorn en omgeving |
VO |
36921 |
Vereniging voor Christelijk VO te Harderwijk en omstreken |
VO |
40922 |
Stichting voor Christ. Voortgez. Onderw. |
VO |
41158 |
Stichting voor Christ. VMBO v. Harderwijk en omstreken. |
VO |
41269 |
Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs in Apeldoorn en Omgeving |
VO |
41429 |
Stichting Ichthus College |
VO |
41430 |
Stichting Agnieten College/De Boog |
VO |
41836 |
Stichting Apeldoorns Voortgezet Openbaar Onderwijs |
VO |
42529 |
Stg. Openb. Voortgezet Onderw. Noordoost-Veluwe |
VO |
42575 |
Stg. Nuborgh College Prot.Chr. VO op de Noordwest-Veluwe |
VO |
42623 |
Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio |
MBO |
40810 |
Landstede MBO |
MBO |
41151 |
ROC Aventus |
LO |
30041 |
Hogeschool KPZ |
LO |
30205 |
Hogeschool Viaa |
LO |
42608 |
Hogeschool Windesheim |
LO |
41292 |
ArtEZ University of the Arts |