Samenwerkingsverband VOTA is een vorm van een groeiende samenwerking. In 2022 zijn zeven scholen van Stichting Carmelcollege in de regio Twente/Achterhoek aangesloten bij VOTA. Door de groeiende omvang van de samenwerking en de nieuwe leden is gekozen voor het splitsen van VOTA in twee subregio’s: VOTA Oost en VOTA West. Binnen VOTA werken de subregio’s als één geheel.
De activiteit Strategische Personeelsplanning is via VOTA opgezet en wordt in schooljaar 2022-2023 voortgezet. Door het opzetten van een strategische personeelsplanning, brengen de samenwerkende schoolbesturen in kaart hoe de arbeidsmarkt in de regio zich gaat ontwikkelen en hoe daar tijdig op ingespeeld kan worden door de scholen afzonderlijk en VOTA-breed. Verdere activiteiten in deze regio richten zich onder andere op duurzame inzetbaarheid, behoud van personeel en professionalisering.
| Thema's | Activiteiten |
| Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen | Informatieavonden/meeloopdagen gericht op zij-instromers/trainees/hybride docenten in samenwerking met hogeschool Windesheim |
| Begeleiden zij-instromers | Gezamenlijke werving van zijinstromers/trainees/hybride docenten |
| Afstemming tussen betrokken schoolopleiders/coaches van de zijinstromers/trainees/hybride docenten met een kartrekker en een opleidingsexpert | |
| Informatieavonden/meeloopdagen gericht op zij-instromers/trainees/hybride docenten | |
| Behoud leraren | Aanbod van loopbaancoachingstrajecten, vitaliteitstrajecten, vitaliteitsworkshops en groepstrainingen op VOTA-website |
| Verbeteren beloning- en carrièreperspectief | Kennisuitwisseling professionaliseringsactiviteiten tussen schoolbesturen |
| Ophalen wensen en eisen voor basisprofessionaliseringsplatform | |
| Regionaal loket/ mobiliteitscentrum | Vacatureplatform |
| Pilot personeelspool 'VOTA flex' | |
| SPP/SHRM | Actualisatie datawijzingen (personeelsplanningen) in systemen |
| Data-analyse op schoolniveau | |
| Formatieplanning |
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
| Gemeenten: | Almele; Borne; Hengelo; Hof van Twente; Lochem; Raalte; Deventer | |
| Percentage schoolbesturen | 63% | |
| Percentage FTE | 87% | |
| Penvoerder | Portuur | |
| Projectleider | M. M. Schoenmaker | |
| Contactgegevens | m.schoenmaker@portuur.nl | |
| Telefoon | +31(0) 630375160 | |
| Functie | Hoofd P&O | |
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam |
| VO | 42509 | Stichting Staring College |
| VO | 13365 | Stichting Waerdenborch |
| VO | 41824 | Stichting OSG Hengelo |
| VO | 40956 | Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus |
| VO | 35647 | Stichting Carmel College |
| MBO | 41462 | ROC van Twente |
| LO | 01VU | Hogeschool Windesheim |