Zwolle
In de regio Zwolle wordt er hard gewerkt om het personeelstekort in het onderwijs tegen te gaan. Dit wordt gedaan aan de hand van de volgende programmalijnen:
- Transitie naar een structurele regio-aanpak (vh. Samenwerken in de regio)
- Strategisch HR en arbeidsmarkt
- Loketfunctie
- Samen werven
- Toegerust in de klas en op school
- Onderwijs van de toekomst
- Onderzoek
Inhoudelijke thema's
| Thema’s |
Activiteiten |
| Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen |
Vroege werving van voscholieren en mbo-studenten |
| Werving en voorlichtingsbijeenkomsten zij-instromers -voortzetting LOB-programma / tutoringprogramma |
| Inzet instroommakelaar |
| Begeleiden zij-instromers |
Voortzetten functie instroommakelaar |
| Voortzetten oriëntatieprogramma's |
| Behoud leraren |
Toegerust in de klas en op school |
| Uitvoering programma voor herintreders |
| Scholing van starterscoaches |
| Begeleiding starters besturen |
| Activeren stille reserve |
Uitvoering programma voor herintreders |
| Stimuleren innovatie |
Onderwijs van de toekomst |
| Het voortzetten van het netwerk Anders organiseren voor bestuurders |
| Samen hybride |
| Leiderschap van de toekomst |
| Regionaal loket/ mobiliteitscentrum |
Verkenning met schoolbesturen: hoe maken we de transitie naar een structurele regio-aanpak |
| Samenwerking met Regionale Alliantie Oost Werkt en de 10 partnerschappen Samen Opleiden in de werkgroep transitie naar structurele regio-aanpak |
| Verder vormgeven infrastructuur rondom geïnteresseerden in het onderwijs |
| SPP/SHRM |
Vormgeven en uitvoeren van ontwerpsessies Strategisch HR en arbeidsmarkt |
| Vormgeven Regionale Strategische Personeelsplanning dmv 5 stappen |
| Overig |
Onderzoek naar de resultaten van gedane interventies in het kader van personeelstekort |
| Vervolgonderzoek behoeftepeiling |
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
Kerngegevens
| Gemeenten |
Dalfsen; Hardenberg; Kampen; Olst-Wijhe; Ommen; Zwartewaterland; Zwolle |
| Percentage schoolbesturen |
67% |
|
| Percentage FTE |
87% |
| Penvoerder |
Stichting Landstede |
| Projectleider |
I. Lammerse |
| Contactgegevens |
E-mail |
i.lammerse@kpz.nl |
| Tel. |
+31(0) 384217425 |
| Functie |
Voorzitter CvB Katholieke Pabo Zwolle |
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector |
BG-nr. |
Bevoegd Gezag Naam |
| VO |
12975 |
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Kampen Dronten |
| VO |
40722 |
Stichting Vechtdal College |
| VO |
40810 |
Stichting Landstede |
| VO |
41429 |
Stichting Ichthus College |
| VO |
41430 |
Stichting Agnieten College/De Boog |
| VO |
42623 |
Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio |
| VO |
43837 |
Stg. Ger. Voortgez. Onderwijs Oost-Nederland |
| VO |
62181 |
Stichting Aquila, stichting voor Christelijk Speciaal Onderwijs regio Ommen |
| MBO |
40810 |
Landstede MBO |
| MBO |
40844 |
Deltion College |
| LO |
30041 |
Hogeschool KPZ |
| LO |
30205 |
Hogeschool Viaa |
| LO |
42608 |
Hogeschool Windesheim |
| LO |
41292 |
ArtEZ University of the Arts |
