Loopbaanbegeleiding en screening van zij-instromers
In het streven naar het behoud van onderwijspersoneel ontplooien de RAP-regio's Oost-Nederland en Midden-Nederland innovatieve initiatieven. Loopbaanadviseurs spelen een centrale rol, waarbij in Oost-Nederland loopbaangesprekken gericht zijn op het behoud van personeel voor het onderwijs. In Midden-Nederland ligt de nadruk op grondige screening van zij-instromers, met als doel geschikte kandidaten aan de scholen in de regio te koppelen.
Beide regio's bieden een breed scala aan diensten, waaronder herintredersloketten, kennisdeling, leergangen, en een presentatieplatform genaamd 'Podium.' De resultaten zijn veelbelovend, met verminderd ziekteverzuim en verhoogde samenwerking tussen schoolbesturen.
Lees het hele artikel op de website van Arbeidsmarktplatform PO